![]() |
| Daily Current Affairs 26th Feb 2021 |
নমস্কার বন্ধুরা,
আপনাদের কাছে আজ শেয়ার করছি Daily Current Affairs (26.02.2021) আশা করি আপনারা খুব উপকৃত হবেন। বিভিন্ন প্রতিযোগিতার পরীক্ষার ক্ষেত্রে খুবই উপযোগী । সুতরাং আর দেরি না করে আপনারা দেখে নিন । ভালো লাগলে আপনাদের মতামত কমেন্ট করে জানান ।
1.Dushyant Chautala চার বছরের জন্য আবারও President of Table Tennis Federation of India (TTFI) রাষ্ট্রপতি কতৃর্ক নির্বাচিত হয়েছেন। ২০২১ সালের ২৪ শে ফেব্রুয়ারি (TTFI) ৮৮ তম বার্ষিক বৈঠকে তিনি সর্বসম্মতভাবে নির্বাচিত হয়েছিলেন।
2.ভারত-প্রশান্ত মহাসাগরীয় অঞ্চলে
আরও সহযোগিতা বাড়ানোর উদ্দেশ্য নিয়ে উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের সঙ্গে ২০২১ সালের
২৪ শে ফেব্রুয়ারি ভারত, ফ্রান্স এবং অস্ট্রেলিয়ার
মধ্যে একটি ত্রিপক্ষীয় সংলাপ অনুষ্ঠিত হয়।
3.পীযূষ গোয়েল ফার্মাসিউটিক্যাল ও মেডিকেল ডিভাইস সম্পর্কিত
ষষ্ঠ তম আন্তর্জাতিক
সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন ।
4.কেন্দ্রীয় পরিষদ ,মাননীয় মুখ্যমন্ত্রী V
Narayanasamy পদত্যাগ করার পরে, বিধানসভায় সরকার সংখ্যাগরিষ্ঠ ক্ষমতা
হারানোর জন্য পুদুচেরি বিধানসভা ভেঙে দেওয়ার এবং কেন্দ্রের অঞ্চলটিতে রাষ্ট্রপতির শাসন
জারির অনুমোদন দিয়েছে।
5.
জর্জিয়ার নতুন প্রধানমন্ত্রী হিসাবে নিযুক্ত হলেন Irakli Garibashvili
6.‘Fullerton
India Credit Company ‘ শান্তনু মিত্রকে নতুন CEO এবং ব্যবস্থাপনা
পরিচালক হিসাবে নিযুক্ত করেছে।
7. Carbon
Watch লঞ্চ করার জন্য চন্ডীগড় ভারতের প্রথম রাজ্য বা কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল হয়ে উঠল ।
8.গৌতম ঠাকুরকে OLX Autos এর Global CEO হিসাবে
নিয়োগ করেছেন।
9.
জলবায়ু পরিবর্তন বিষয়ে United
Nations Security Council
(UNSC)-এ প্রথম সংস্কৃত শব্দ ব্যবহার করলো প্রকাশ জাভেদকার ।
10.
বিশ্বে প্রথম দেশ হিসাবে ‘CO VAX’ ভ্যাকসিন পেল ঘানা ।
File Details :
PDF Name : Daily Current Affairs 26th Feb 2021
Language : Bengali
Size:628 KB
Download link : Click Here To Downloads
Join Telegram Channel Link : Click Here To Join
Facebook Group Join Link : Click Here To Join
❖আমাদের এই সবে মাত্র নতুন পথ চলা ,আপনারা আমাদের সাইটে সর্বদা ভিজিট করুন ও বন্ধুদের কাছে বেশি বেশি শেয়ার করুন । যাতে করে সবার কাছে এই পোস্টটি পৌঁছে যায় ।
➤আপনারা আমাদের Telegram Channel এ Link কে গিয়ে Join হয়ে যান, যে কোনো স্টাডি মেটেরিয়াল সবার আগে পাওয়ার জন্য ।

No comments:
Post a Comment